ប្រសិនបើអ្នកបម្រើការងារត្រូវបានដកចេញដោយ HHS-OIG ដោយសារតែការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិ LEIE អ្នកចូលរួម (ឬនិយោជកដែលធ្វើសកម្មភាពក្នុងនាមអ្នកចូលរួម) មានសិទ្ធិប្តឹងឧទ្ធរណ៍ចំពោះការបដិសេធការងាររបស់អ្នកបម្រើការងារដោយ CDCN ជាមួយ DMAS។
ប្រសិនបើអ្នកបម្រើការងារត្រូវបានដកចេញដោយ HHS-OIG ដោយសារតែការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិ LEIE អ្នកចូលរួម (ឬនិយោជកដែលធ្វើសកម្មភាពក្នុងនាមអ្នកចូលរួម) មានសិទ្ធិប្តឹងឧទ្ធរណ៍ចំពោះការបដិសេធការងាររបស់អ្នកបម្រើការងារដោយ CDCN ជាមួយ DMAS។