Как работодатель, вы будете утверждать и подавать табель учета рабочего времени в CDCN. Вы также будете проверять, утверждать и подавать последний табель учета рабочего времени сопровождающего при прекращении работы. Вы можете назначить ответственное лицо, которое будет помогать вам, заполнив и отправив в CDCN форму "Назначенный представитель для утверждения времени обслуживающего персонала".