Як роботодавець, ви затверджуєте та подаєте час роботи до CDCN. Ви також переглядаєте, затверджуєте та подаєте остаточний табель обліку робочого часу працівника після його звільнення. Ви можете обрати відповідальну особу, яка буде допомагати вам, заповнивши та надіславши до CDCN форму "Призначений представник для затвердження часу відвідувачів" (Designated Representative for Attendant Time Approval Form).