Với tư cách là Người sử dụng lao động, bạn sẽ phê duyệt và nộp thời gian làm việc cho CDCN. Bạn cũng sẽ xem xét, phê duyệt và nộp bảng chấm công cuối cùng của nhân viên chăm sóc khi chấm dứt hợp đồng lao động. Bạn có thể chọn một người chịu trách nhiệm để hỗ trợ bằng cách hoàn thành và nộp mẫu đơn "Đại diện được chỉ định để phê duyệt thời gian làm việc của nhân viên chăm sóc" cho CDCN.