Anong mga background check ang ginagawa sa mga aplikanteng Attendant?

Isasagawa ng CDCN ang mga sumusunod na background check sa mga aplikanteng dadalo:

1. Paghahanap ng Pangalan sa Rekord ng Kasaysayang Kriminal

Ang mga taong nahatulan ng mga krimeng panghadlang ay hindi maaaring kunin upang magtrabaho sa Virginia Consumer-Directed Services Program. Hihiling ang CDCN ng pagsusuri sa mga rekord mula sa Virginia State Police para sa aplikante. Ipapaalam ng pulisya sa CDCN kung ang indibidwal ay nahatulan na ng isang krimen at, kung gayon, magbibigay ng listahan ng mga kriminal na hatol.

2. Listahan ng mga Hindi Kasamang Indibidwal/Entidad (LEIE)

Ang Tanggapan ng Inspector General (HHS-OIG) ng Kagawaran ng Kalusugan at Serbisyong Pantao ng Estados Unidos ay nagpapanatili ng LEIE. Ang listahang ito ay naglalaman ng mga pangalan ng mga taong may mga natuklasang pandaraya na may kaugnayan sa programa, pang-aabuso sa pasyente, o mga aksyon ng licensing board.

3. Sentral na Rehistro ng Kagawaran ng mga Serbisyong Panlipunan ng Virginia (Mga Serbisyong Pangproteksyon ng Bata)

Kung ang Kalahok ay 17 taong gulang o mas bata pa, dapat kumpletuhin ng Attendant ang Virginia DSS Central Registry Check upang makapagbigay ng mga serbisyo.